
群團之窗
光是無窮力量!于黑暗,光是明亮的希望;于山川,光是草木的起源;于生命,光是輝煌的未來。陜煤集團第五期“勇?lián)敗娔芰?、樹標桿”優(yōu)秀班組長強化班在澄合培訓(xùn)中心舉行,參加培訓(xùn)的人員來自陜煤集團基層單位各板塊優(yōu)秀的班組長,很榮幸我能被公司推薦參加。于是,我?guī)е鸸庵姨ど线@為期一個月的樂學(xué)取經(jīng)之旅。 善作為 勇?lián)斒瞧瘘c。培訓(xùn)班開班儀式上老師表示,此次優(yōu)秀班組長培訓(xùn)班重點突出思想淬煉、專業(yè)訓(xùn)練和實踐鍛煉,著重培養(yǎng)班組長勇?lián)?,強能力,樹標桿能力,培訓(xùn)將通過理論教學(xué)、分組研討、團隊建設(shè)、對標學(xué)習(xí)等課程設(shè)置,不斷提升班組長的大局意識、獨立思考、分析總結(jié)及創(chuàng)新管理能力,激勵學(xué)員們拿出勇往直前的豪氣和敢于擔(dān)當?shù)挠職鈪⒓优嘤?xùn),并從融會貫通、知行合一等方面提出明確要求,講話內(nèi)容催人奮進,將兄弟單位的優(yōu)秀班組長力量凝聚在一起,激發(fā)出了每位學(xué)員的滿腔斗志。 “先集體后個人”的戰(zhàn)斗,充分鍛煉我們的團隊溝通協(xié)調(diào)能力。培訓(xùn)老師第一節(jié)課就介紹了拿金牌規(guī)則,課程采用兩次團體賽和個人晉級賽模式進行選拔,從培訓(xùn)過程中考量每位學(xué)員的學(xué)習(xí)狀態(tài)、團體的學(xué)習(xí)氛圍以及個人的實踐能力,建立先集體后個人的共贏意識,團隊凝聚力、溝通協(xié)調(diào)力在邊學(xué)邊做中得到提升。 提素質(zhì) 高效能是過程。課程以班組管理八大能力為基礎(chǔ),重點針對個人素質(zhì)提升、業(yè)務(wù)賦能、團隊共識進行拓展和強化,教會我找準努力方向,運用升級管理思維,規(guī)劃構(gòu)建班組管理體系,設(shè)計班組管理看板,計劃一日工作流程,規(guī)范管理動作與管理標準,使班前預(yù)測、班中控制、班后掌握切實落地,不斷提高班組工作效能。 通過《班組管理那些事》活動,對班組日常常見問題以情景劇模式進行演繹,策劃中交流研討,班組成員互相學(xué)習(xí)、分享和感悟,探索解決問題的根本方法,帶領(lǐng)班組長集體思考,提高我們的班組管理綜合能力。管理的十大原則有一則是這樣說的,十個人的智慧比一個人的智慧高明。因此匯集起每位班員的力量就顯得尤為重要,引導(dǎo)和帶領(lǐng)班員明確自身在班組的定位,應(yīng)用所學(xué)知識,共同解決問題,使班員個個會干、個個愿干,激發(fā)班員發(fā)揮作用,充分做到人崗相宜,在自身的任務(wù)和角色中散發(fā)光芒。 強能力,樹標桿是目標?;ぐ鍓K涉及復(fù)雜的工作流程和安全生產(chǎn)要求,作為班組長在整個班組中,既是“指揮員”,又是“戰(zhàn)斗員”,應(yīng)該熟悉并確保班組按照正確的程序和規(guī)范進行工作,班組長的能力強弱決定著班組綜合管理的成敗。此次班組長培訓(xùn)班,就是在鍛煉班組長帶領(lǐng)班組成員不斷取得卓越績效,能夠系統(tǒng)運用管理工具,使班組和員工得到持續(xù)進步和發(fā)展,并在實際工作中能夠持續(xù)起到標桿、引領(lǐng)和模范帶頭作用,能夠做到有技能,有績效,能引領(lǐng),素質(zhì)優(yōu),可復(fù)制的標桿班組! 學(xué)而思,思而悟,悟而謀,謀而行,是我的學(xué)習(xí)態(tài)度。此次樂學(xué)取經(jīng)之旅我收獲頗豐,培訓(xùn)授課形式新奇、生動、有趣又切合實際,讓我不僅學(xué)習(xí)到了很多班組管理方面的知識,也了解到了其他兄弟單位優(yōu)秀人才的先進管理工作經(jīng)驗和方法,為今后如何更好開展班組工作提供了遵循。我將把自己在培訓(xùn)中的所學(xué)所獲應(yīng)用到班組實際管理中,為公司高質(zhì)量發(fā)展注入班組建設(shè)新活力。(動力分廠 李銳)