為了促使分廠優(yōu)秀人員脫穎而出，切實加強班組管理，充分調(diào)動班組長的工作積極性，不斷提高班組長綜合素質(zhì)，抓好班組安全生產(chǎn)管理，進一步貫徹落實《公司班組長公推公選制度》的工作要求，5月12日，氣化分廠結(jié)合班組建設(shè)工作實際，開展分廠內(nèi)部班組長公推公選工作。人力資源部、工會辦公室、分廠領(lǐng)導(dǎo)、職能人員、一線班組人員參加了會議。

會議第一項，由主持人介紹本次競聘的規(guī)則和程序并公布競選班組長候選名單。隨后，競聘人員按順序依次上場，并從對班組長崗位的認(rèn)識、業(yè)務(wù)知識、競選理由、競選優(yōu)勢、競選后如何開展工作等方面進行了詳細的闡述。本次競選亮點，分廠增加了現(xiàn)場提問環(huán)節(jié)，分廠圍繞作為一名化工廠班組長，如何帶領(lǐng)班組成員開展好安全環(huán)保工作等問題進行提問，通過現(xiàn)場提問，展示出了競選人員的現(xiàn)場隨機應(yīng)變能力和業(yè)務(wù)水平能力。

投票環(huán)節(jié)，分廠本著公平、公正、公開的原則，大家本著對自己負責(zé)、對班組負責(zé)的態(tài)度，通過無記名投票的方式為候選人投票，經(jīng)過現(xiàn)場監(jiān)票、計票、唱票，最終張家鼎以19票競選成功。

整個評選過程，氣化分廠嚴(yán)格按照班組長公推公選程序開展，公司工會、人力資源部全程參與和監(jiān)督。會后，分廠指出，班組長公推公選是以后工作的常態(tài)化，只要班組長崗位空缺，每個員工都可以積極報名參加競聘。我們要充分調(diào)動大家工作的積極性，給每一個有能力的人提供施展才華的舞臺。

通過班組長公推公選活動，讓每一位員工參與其中，讓大家選出自己心中認(rèn)可的班組長，提高班組長的公信度，讓業(yè)務(wù)能力強，群眾基礎(chǔ)好、敢于負責(zé)、善于管理的優(yōu)秀人才走上班組長崗位，更好地為員工服務(wù)，為分廠服務(wù)，同時也在員工中營造出學(xué)業(yè)務(wù)，練技能，強本領(lǐng)，提素質(zhì)，人人爭當(dāng)班組長的良好氛圍，助推分廠班組建設(shè)。（氣化分廠 岳婉）