近年來，公司團(tuán)委強(qiáng)化青年精神素養(yǎng)提升工程，著重從共青團(tuán)工作為推動企業(yè)發(fā)展提質(zhì)增效，注入青年“動力引擎”，打造“青年賦能”模式。

聚焦“青年思想引領(lǐng)”，筑牢理論根基。公司團(tuán)委在黨委和上級團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神，以高度的政治自覺精心部署、扎實(shí)推進(jìn)，全面提升團(tuán)員和青年主題的政治理論水平。先后開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、嚴(yán)格貫徹“第一議題”制度、積極學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記的重要講話精神、認(rèn)真落實(shí)“三會兩制一課”。充分發(fā)揮新媒體工作優(yōu)勢，加大網(wǎng)絡(luò)宣傳教育，深化“青馬工程”“青年大學(xué)習(xí)”行動，創(chuàng)新方式載體，廣泛開展“網(wǎng)上主題團(tuán)日”“團(tuán)團(tuán)云課堂”“微視頻”“線上知識競賽”等活動，提升青年員工思想政治引領(lǐng)能力和水平，不斷引導(dǎo)團(tuán)員青年堅(jiān)定不移聽黨話跟黨走。

聚焦“青字品牌創(chuàng)建”，打造標(biāo)桿陣地。進(jìn)一步找準(zhǔn)共青團(tuán)應(yīng)為能為善為的落腳點(diǎn)和發(fā)力點(diǎn)，圍繞公司“精益管理提升年”等重點(diǎn)任務(wù)，持續(xù)深化青年崗位建功行動。依托勞模工作室、技能大賽、崗位大練兵等載體，挖掘出眾多青年骨干力量，利用“星級員工”評選機(jī)制，選樹出百名青年先進(jìn)。五四前夕開展“陜化青年好樣的”主題系列活動，以“安全生產(chǎn)大家談”“安全事故警示講演”等交流學(xué)習(xí)活動為契機(jī)，牢固青年員工樹立安全紅線意識。以“號手崗隊(duì)”為抓手，搭建青年文明號創(chuàng)效在一線、青年崗位能手沖鋒在一線、青年安全示范崗保障在一線、青年突擊隊(duì)攻堅(jiān)在一線的“四位一體”建功體系，為青年員工成長發(fā)展提供組織保障。

聚焦“青崗建功立業(yè)”，擦亮青春底色。年初，公司團(tuán)委對2023年表現(xiàn)突出的優(yōu)秀團(tuán)組織、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員、最美志愿者及青字號組織進(jìn)行集中表彰，進(jìn)一步使團(tuán)員青年學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。同時(shí)，在安全生產(chǎn)月期間，聯(lián)合安全監(jiān)察部開展“安全生產(chǎn)、青年先行”主題活動，通過編制安全警示錄、青年講安全、座談交流、征文演講等多種形式，實(shí)現(xiàn)安全學(xué)習(xí)全覆蓋。檢修期間，不斷發(fā)揮青年員工安全隱患排查“一線哨兵”“突擊隊(duì)”作用，針對重大風(fēng)險(xiǎn)隱患、重要部位節(jié)點(diǎn)反復(fù)排查，筑牢青年安全保障屏，切實(shí)做到“除隱患、保安全”，筑牢企業(yè)發(fā)展安全基石。持續(xù)開展正能量志愿活動，擦亮陜化青年志愿服務(wù)品牌，不斷擴(kuò)大企業(yè)團(tuán)青工作在系統(tǒng)內(nèi)和地區(qū)的影響力。連續(xù)五年開展高考志愿服務(wù)，前往渭華起義紀(jì)念館開展清明祭英烈文明祭掃活動，雷鋒月開展“五個(gè)一”系列活動，先后開展前往幫扶村看望孤寡老人、改善單身公寓環(huán)境迎接新工、鄉(xiāng)村振興捐款、愛心義務(wù)獻(xiàn)血等志愿服務(wù)，受到了社會各界的高度贊譽(yù)。

下一步，公司團(tuán)委將持續(xù)聚焦“青年思想引領(lǐng)”“青字品牌創(chuàng)建”“青崗建功立業(yè)”三個(gè)維度，廣泛引導(dǎo)青年員工建功立業(yè)、主動擔(dān)當(dāng)作為，為公司高質(zhì)量發(fā)展增添新動能。（工會辦公室 劉倩）