為貫徹落實(shí)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)要求，6月5日下午，陜化公司召開2025年度安全警示教育大會(huì)。會(huì)議以案為鑒，通過剖析各類典型案例，旨在壓實(shí)各級(jí)安全責(zé)任，強(qiáng)化員工安全意識(shí)，夯實(shí)安全生產(chǎn)根基。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各部門及單位負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)及以上管理人員共310余人參加了會(huì)議。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一是以案為鑒，敲響安全“警示鐘”。要把別人的事故當(dāng)成我們的經(jīng)驗(yàn)，組織開展覆蓋全員的事故案例剖析、應(yīng)急處置技能、特殊作業(yè)規(guī)范的全方位安全再培訓(xùn)，切實(shí)提升全員安全意識(shí)與應(yīng)急響應(yīng)能力。要牢記“100-1=0”的安全法則，“1”就是安全，其他“0”都是錦上添花。二是深刻反思，擰緊安全“螺絲帽”。當(dāng)前，部分單位和個(gè)人仍存在認(rèn)識(shí)偏差與執(zhí)行短板，必須以“零容忍”態(tài)度，深挖問題根源，通過加強(qiáng)意識(shí)塑造、提升培訓(xùn)教育、加強(qiáng)過程監(jiān)督、完善激勵(lì)機(jī)制，將安全生產(chǎn)責(zé)任層層壓實(shí)，杜絕責(zé)任懸空、執(zhí)行虛化的現(xiàn)象。三是聚焦重點(diǎn)，筑牢安全“防火墻”。各單位要將重大事故隱患排查整治作為重中之重。一把手要切實(shí)履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人職責(zé)，研究解決重大安全問題；分管領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)深入生產(chǎn)一線，及時(shí)協(xié)調(diào)解決難點(diǎn)問題。同時(shí)要在科技創(chuàng)新上下功夫讓科技賦能安全生產(chǎn)，為職工、為家人創(chuàng)造一個(gè)健康、安全的環(huán)境。四是嚴(yán)肅紀(jì)律，織密監(jiān)管“防護(hù)網(wǎng)”。要堅(jiān)持科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、依法依規(guī)、實(shí)事求是、注重實(shí)效的原則，嚴(yán)格職責(zé)、嚴(yán)肅問責(zé)，提高全員履職盡責(zé)能力。安全環(huán)保監(jiān)察部要充分發(fā)揮“安全衛(wèi)士”作用，敢于直面問題、敢于較真碰硬。

會(huì)議指出，安全工作容不得半點(diǎn)馬虎，要始終保持“如臨深淵、如履薄冰”的危機(jī)感，以刀刃向內(nèi)的勇氣動(dòng)真碰硬，以“寧聽罵聲、不聽哭聲”的擔(dān)當(dāng)去履職盡責(zé)。就各單位貫徹落實(shí)會(huì)議要求提出，一要迅速傳達(dá)會(huì)議精神。要將會(huì)議精神傳達(dá)到每一位一線員工，確保全員深刻領(lǐng)會(huì)會(huì)議核心要義，將參會(huì)過程中的思想碰撞轉(zhuǎn)化為行動(dòng)。二要精準(zhǔn)落實(shí)核心工作任務(wù)。生產(chǎn)技術(shù)部要全力做好工藝過程安全管理，機(jī)械動(dòng)力部要加快推進(jìn)設(shè)備設(shè)施本質(zhì)安全化，科技發(fā)展部要從設(shè)計(jì)源頭強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控，安全環(huán)保監(jiān)察部要確保安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度得到嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。三要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)健全管理機(jī)制。各單位要清醒認(rèn)識(shí)自身不足，充分利用“安全生產(chǎn)月”契機(jī)，全面提升全員安全素養(yǎng)，以安全發(fā)展的確定性有效應(yīng)對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的不確定性。

會(huì)議期間，動(dòng)力分廠、氣化分廠、合成分廠等10家單位走上講臺(tái)直面短板，圍繞歷年來的典型案例和違規(guī)操作行為展開深度剖析。各單位不回避、不遮掩，聚焦暴露出的安全意識(shí)不足、制度執(zhí)行打折扣等深層次問題，秉持“刮骨療毒”的態(tài)度進(jìn)行自我檢視，深刻反思管理漏洞，提出改進(jìn)措施。安全環(huán)保監(jiān)察部對(duì)剖析結(jié)果進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。

全體人員還進(jìn)行了安全宣誓。（安全環(huán)保監(jiān)察部 劉艷）