現(xiàn)代煤化工綠色低碳轉型升級是國家端牢能源飯碗、實現(xiàn)高質量發(fā)展的重要途徑。作為西北地區(qū)最大的化肥生產基地，陜化公司積極貫徹落實黨的二十大精神，銳意進取，創(chuàng)新求變，在“保供備肥”中夯基蓄勢，不斷推動企業(yè)邁向綠色可持續(xù)發(fā)展。 回望2022年奮進之路,企業(yè)發(fā)展亮點耀眼,這些大事值得關注！ 再創(chuàng)新高，年度經營業(yè)績刷新歷史之最 全年實現(xiàn)營收77.15億元，同比增長4%，完成年度經營目標；壓降有息負債20.06億元，穩(wěn)產保供再創(chuàng)歷史新高。 典型案例，國企改革三年行動圓滿收官 《乘勢而上育新機、穩(wěn)中求進促實效，為公司高質量發(fā)展提供人才保障》改革經驗材料入選《陜西國企改革簡報》，國企改革三年行動入圍省國資委典型改革案例。 爭先上位，公司斬獲多項殊榮 榮獲“國家能效領跑者入圍企業(yè)”“全國和諧企業(yè)勞動關系創(chuàng)建示范企業(yè)”“全國氮肥行業(yè)先進企業(yè)”“全國氮肥企業(yè)合成氨產量20強”“合成氨行業(yè)節(jié)能先進企業(yè)”等稱號?！瓣兓鄙虡藶?022年度“陜西好商標”。 綠色低碳，裝置運行質量達到歷史最優(yōu) 生產化肥化工產品170.2萬噸，完成年計劃的106%。完成雙系統(tǒng)交替檢修，實施合成氨效能提升項目，產能提升10%。1,4-丁炔二醇系統(tǒng)提質增效投運。完成高沸塔內件改造，BDO產品純度達到99.7%優(yōu)等品標準。 能效領跑，多項消耗躍居同行前列 合成氨連續(xù)三年入圍國家重點用能行業(yè)能效“領跑者”。全國首套大型耐火磚改晉華爐裝置投料成功。氣化煤漿濃度提升到63.9%，有效氣體成分達到83.5%。鍋爐爐渣含碳量下降3.2%，排煙溫度平均下降20℃，蒸汽煤耗達到歷史最好水平。 科技創(chuàng)新，推動產業(yè)轉型升級 尿素工序裝備提升改造項目通過初步設計評審，核心高壓設備到廠，罐區(qū)土建施工基本完成。創(chuàng)建陜化數字中心，完成工業(yè)互聯(lián)網平臺建設、ERP項目上線運行。完成磷銨分廠新增廢硫酸罐、BDO人員定位系統(tǒng)、OTS仿真培訓系統(tǒng)、鍋爐APC改造等項目。2022年，公司取得授權12項。 全面提標，提升企業(yè)本質安全水平 持續(xù)開展“隱患大排查、管理大提升”，全員安全生產責任制全面落實，雙重預防機制建設和消防應急建設全力推進，安全文化與風險管控品牌建設初見成效，全員安全意識顯著增強，逐步構建起了富有陜化特色的安全管理模式。全年未發(fā)生一般及以上安全環(huán)保責任事故。 提效保供，管理提升迸發(fā)持久動力 持續(xù)深化體制機制改革，完善監(jiān)督機制，大宗原料采購、化工產品銷售納入平臺競價。利用區(qū)位優(yōu)勢和市場優(yōu)勢開源節(jié)流，增強市場主動權。強化資金運作，利用優(yōu)惠政策，做好納稅籌劃，公司經營持續(xù)向好。公司獲得“氮肥行業(yè)AAA信用企業(yè)”。 “賽馬”驅動，“實干精神”筑實奮進之路 建立全員績效考核管理體系，多崗位開展競聘上崗，評選表彰494名星級員工，重獎陜西省“能化杯”技能大賽獲獎集體和個人，員工高績效、高收入、高回報。統(tǒng)籌疫情防控、安全生產和員工生活，啟動“康馨行動”，開展暑期子女托管，單身公寓改造等一系列項目。 掌舵領航，黨建融合提升發(fā)展軟實力 緊緊圍繞迎接、宣傳、貫徹黨的二十大這條主線抓實意識形態(tài)。開展“揭榜掛帥”、黨建提質增效、“三型兩力”創(chuàng)建。修訂完善企業(yè)文化手冊，建成企業(yè)文化展示中心。中央主流媒體關注陜化發(fā)展，在陜西省電視臺推出“對話書記”欄目，社會美譽度和知名度不斷攀升。
